(1)培养目标
落实立德树人根本任务,服务重庆区域经济与社会发展,面向西部,培养德、智、体、美、劳全面发展,掌握必备的数学、管理学、经济学、人力资源管理等基础理论知识,以及工作分析、招聘与培训、绩效与薪酬、劳动关系与劳动法等专业知识;具有较强的岗位分析、培训与开发、绩效与薪酬管理、人力资源信息管理等实践能力;具备基本的职业道德、职业素养与社会责任感,以及一定的人文素养和学习能力;能够在企事业单位、行政部门等机构从事人力资源管理、人力资源服务、行政管理等工作的“基础好、素质高、能力强”的应用型高级专门人才。
(2)学制:4年,修业年限3-6年
(3)授予学位:管理学学士
(4)主干课程
人力资源管理(A)、组织行为学(A)、工作分析、招聘与甄选、人员素质测评、人力资源培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法。